عیدی سراسری بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و کشوری (+جدول)| این افراد مشمول دریافت عیدی نمی شوند+ حداکثر مبلغ عیدی بازنشستگان
عیدی سراسری بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و کشوری موضوع اصلی گزارش پیش روست و بررسی اینکه چه افرادی مشمول دریافت عیدی نمیشوند بهمراه حداکثر مبلغ عیدی بازنشستگان؛ عناوینی است که در اندیشه معاصر به آن می پردازیم و یادآور می شویم بازنشستگان در هفتههای پایانی سال از دولت عیدی میگیرند. مبلغ این عیدی که بهعنوان هدیه ایام نوروز به بازنشستگان اعطا میشود، در هیئت وزیران تعیین میشود و هدف از پرداخت آن تسهیل شرایط معیشتی بازنشستگان در ایام نوروز است.
عیدی سراسری بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و کشوری
مبلغ عیدی بازنشستگان همواره مورد بحث است. در سالهای اخیر بازنشستگان نسبت به میزان عیدی دریافتی خود معترض بودهاند و معتقد هستند که باید به اندازه حقوق ماهانه خود یا دو برابر آن عیدی دریافت کنند. با این حال آنچه که در واقعیت اتفاق میافتد با میزان مطالبات بازنشستگان تفاوت بسیار دارد.
مبلغ عیدی بازنشستگان کی مشخص میشود؟
عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمنماه برگزار میشود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز میشود. مبلغ عیدی بازنشستگان به اندازه عیدی کارمندان دولت است. سال گذشته مبلغ عیدی بازنشستگان در تاریخ ۱۵ بهمن اعلام شد و احتمالاً در سال جاری نیز مبلغ عیدی در بهمنماه تعیین شود.
عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود؟
در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد. با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته، این انتظار وجود دارد که مبلغ عیدی بازنشستگان نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید. این مبلغ حدود نصف متوسط حقوق ماهانه بازنشستگان تامین اجتماعی است.
عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ کی واریز خواهد شد؟
در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان کشوری در روز ۲۰ بهمن و قبل از واریز حقوق بهمنماه به حساب آنان واریز شد و واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی تا هفته نخست اسفندماه به تعویق افتاد. در سالهای پیش از آن نیز عیدی بازنشستگان در اواخر بهمن یا در ماه اسفند واریز شده بود و به نظر میرسد امسال نیز بازنشستگان برای دریافت عیدی سال ۱۴۰۳ حداقل تا بهمنماه باید منتظر بمانند.
همه افراد مشمول دریافت عیدی خواهند بود؟
عیدی به بازنشستگان دستگاههای دولتی، تأمین اجتماعی و سایر نهادهای مشابه که حقوق بازنشستگی دریافت میکنند، پرداخت میشود. به طور کلی تمامی بازنشستگان عیدی دریافت میکنند و فقط زمان و مبلغ واریزی متفاوت خواهد بود.
در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد. با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته، این انتظار وجود دارد که مبلغ عیدی بازنشستگان نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید. این مبلغ حدود نصف متوسط حقوق ماهانه بازنشستگان تامین اجتماعی است.
در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان کشوری در روز ۲۰ بهمن و قبل از واریز حقوق بهمنماه به حساب آنان واریز شد و واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی تا هفته نخست اسفندماه به تعویق افتاد. در سالهای پیش از آن نیز عیدی بازنشستگان در اواخر بهمن یا در ماه اسفند واریز شده بود و به نظر میرسد امسال نیز بازنشستگان برای دریافت عیدی سال ۱۴۰۳ حداقل تا بهمنماه باید منتظر بمانند.
عیدی به بازنشستگان دستگاههای دولتی، تأمین اجتماعی و سایر نهادهای مشابه که حقوق بازنشستگی دریافت میکنند، پرداخت میشود. به طور کلی تمامی بازنشستگان عیدی دریافت میکنند و فقط زمان و مبلغ واریزی متفاوت خواهد بود.
عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعیست
عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعیست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی میکنند و همان عیدی کارمندی به آنها پرداخت میشود.
به گفته وی، عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعیست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی میکنند و همان عیدی کارمندی به آنها پرداخت میشود.
فرجی با بیان اینکه انتصاب سالاری به عنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی را به فال نیک میگیریم؛ اضافه کرد: آقای سالاری، مگر مزایایی که کارمندان شاغل و بازنشسته میگیرند، به بازنشستگان کارگری هم میپردازید؟! یک بام و دو هوا که نمیشود؛ یا عیدی ما را «کارگری» بپردازید یا اگر عیدی کارمندی میدهید، مزایای کارمندان را هم به ما بپردازید.
وی با تاکید بر اینکه همین دست اقدامات دولت موجب نارضایتی کارگران بازنشسته شده؛ تصریح کرد: اعضای هیات دولت که یک روز در کارخانهها و کارگاهها کار نکردهاند، برای سرنوشت بازنشستگان تصمیم میگیرند؛ باید به آنها گفت به جای این تصمیمات غیرقانونی، بدهی خود به تامین اجتماعی را بپردازید؛ بیش از ۶۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای متناسبسازی بازنشستگان کشوری و لشگری از بودجه و از مالیات و دسترنج ما کنار میگذارند اما بدهی هزار همتی تامین اجتماعی را پرداخت نمیکنند! ما که از بودجه دولت پولی نخواستیم، مطالبات ما را بپردازند تا تامین اجتماعی دستش باز باشد و بتواند عیدی و حقوق بازنشستگان را افزایش دهد.
رئیس سابق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل، افزود: هزار تومان پول به تامین اجتماعی نمیدهند فقط از خزانه این صندوق برداشت میکنند؛ تامین اجتماعی حیاط خلوت دولتها شده، از دولت خاتمی و احمدینژاد گرفته تا امروز، دست همه دولتها در جیب تامین اجتماعی بوده است.
به اعتقاد فرجی، دولت جدید نیز اقدامی برای بهبود وضعیت تامین اجتماعی و مستمریبگیران آن صورت نداده؛ تمام تمرکزشان بر ای گرانتر کردن همه چیز است و مدام مدعی میشوند بنزین در ایران خیلی ارزان است و باید گران شود.
این افراد مشمول دریافت عیدی نمیشوند!
مشاور کانون انجمنهای صنفی کارگران میگوید کارگران اخراجی، آزمایشی و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند.
فتاحی در این خصوص میگوید: طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی به همه کارگران است.
مبلغ عیدی و پاداش کارگران کارگاههای فصلی و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر مأخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود.
بر اساس ماده ۷۵ قانون کار ایران، میزان عیدی معمولاً برابر با حداقل ۲ برابر و حداکثر ۳ برابر حقوق پایه ماهیانه کارگر است، به شرط آنکه از ۳ برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار تجاوز نکند.
حداکثر مبلغ عیدی بازنشستگان
این عیدی نه تنها بهعنوان یک کمک مالی در ایام پایانی سال محسوب میشود، بلکه نمادی از قدردانی از تلاشها و زحمات سالهای گذشته بازنشستگان عزیز است. در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی بازنشستگان بهطور دقیق تعیین شده و شامل موارد مختلفی مانند عیدی پایه و مبلغی برای هر فرد تحت تکفل، مانند همسر و فرزندان، است. در اندیشه معاصر به بررسی جزئیات عیدی بازنشستگان در پایان سال ۱۴۰۳ پرداخته و مبلغ دقیق آن را در قالب یک جدول شفاف برای آگاهی بیشتر افراد ارائه میدهد.
در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی بازنشستگان به شرح زیر تعیین شده است:
| عنوان | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| عیدی پایه | ۲,۵۰۰,۰۰۰ |
| همسر | ۷۰۰,۰۰۰ |
| هر فرزند تحت تکفل | ۳۰۰,۰۰۰ |
بنابراین، مجموع عیدی برای یک بازنشسته با همسر و دو فرزند تحت تکفل به شرح زیر محاسبه میشود:
۲,۵۰۰,۰۰۰ + ۷۰۰,۰۰۰ + (۲ × ۳۰۰,۰۰۰) = ۳,۸۰۰,۰۰۰ تومان
توجه داشته باشید که این مبلغ ممکن است با توجه به شرایط خاص هر فرد و تغییرات احتمالی در قوانین و مقررات، متفاوت باشد.
در بیشترین حالت ممکن، مبلغ عیدی بازنشستگان به عواملی مانند تعداد فرزندان تحت تکفل و وضعیت همسر بستگی دارد. طبق جدول اعلام شده در سال ۱۴۰۳:
عیدی پایه: ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان
عیدی همسر: ۷۰۰,۰۰۰ تومان
عیدی برای هر فرزند تحت تکفل: ۳۰۰,۰۰۰ تومان
اگر یک بازنشسته همسر و تعداد زیادی فرزند تحت تکفل داشته باشد، مبلغ عیدی به شرح زیر محاسبه میشود:
فرض کنید بازنشستهای دارای ۵ فرزند تحت تکفل باشد، محاسبه عیدی او به صورت زیر خواهد بود:
عیدی پایه: ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان
عیدی همسر: ۷۰۰,۰۰۰ تومان
عیدی برای ۵ فرزند: ۵ × ۳۰۰,۰۰۰ = ۱,۵۰۰,۰۰۰ تومان
بنابراین، مجموع مبلغ عیدی در بیشترین حالت ممکن به شرح زیر خواهد بود:
۲,۵۰۰,۰۰۰ + ۷۰۰,۰۰۰ + ۱,۵۰۰,۰۰۰ = ۴,۷۰۰,۰۰۰ تومان