حقوق نیروهای مسلح در مهر ۱۴۰۵ بار دیگر به یکی از موضوعات پرجست‌وجو تبدیل شده است. کارکنان ارتش، سپاه، فراجا و همچنین بازنشستگان لشکری می‌خواهند بدانند افزایش حقوق امسال دقیقاً چقدر بوده، فوق‌العاده خاص شامل چه کسانی می‌شود و آیا در فیش مهرماه مبلغ تازه‌ای اعمال شده است یا نه.

بررسی تصویب‌نامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد چند تغییر مهم در احکام حقوقی امسال وجود دارد که بخشی از آن شامل شاغلان و بخشی نیز مربوط به بازنشستگان و وظیفه‌بگیران لشکری است.

حقوق نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ چقدر افزایش پیدا کرد؟

در تصویب‌نامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، افزایش عمومی حقوق و مزایای بسیاری از مشمولان دستگاه‌های اجرایی در چارچوب بودجه و نظام پرداخت جدید اعمال شده است.

طبق این مصوبه، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال قبل ۲۰ درصد افزایش داشته است.

البته مبلغ نهایی حقوق هر نیروی نظامی یکسان نیست و به عواملی مانند:

• درجه
• سابقه خدمت
• محل خدمت
• شرایط عملیاتی
• حق شغل
• حق شاغل
• عائله‌مندی
• حق اولاد
• فوق‌العاده‌ها
• مأموریت
• کسورات

بستگی دارد.

حقوق ارتش در مهر ۱۴۰۵

حقوق کارکنان ارتش براساس احکام نظام پرداخت نیروهای مسلح و وضعیت خدمتی هر فرد محاسبه می‌شود.

افزایش عمومی سال ۱۴۰۵ در احکام اعمال شده، اما دریافتی یک افسر، درجه‌دار، کارمند رسمی یا نیروی عملیاتی می‌تواند تفاوت زیادی داشته باشد.

بنابراین نمی‌توان یک رقم ثابت برای همه کارکنان ارتش اعلام کرد.

حقوق سپاه در مهر ۱۴۰۵

وضعیت کارکنان سپاه نیز مشابه است.

مبلغ پایه حقوق به‌تنهایی تعیین‌کننده دریافتی نیست و فوق‌العاده‌های شغلی، عملیاتی، منطقه‌ای و سایر مزایا می‌توانند مبلغ نهایی فیش را تغییر دهند.

به همین دلیل تیترهایی مانند «حقوق همه نیروهای مسلح فلان مبلغ شد» دقیق نیستند.

حقوق فراجا در مهر ۱۴۰۵

کارکنان فراجا نیز مشمول مقررات حقوقی نیروهای مسلح هستند.

دریافتی نیروهای پلیس بسته به نوع خدمت، محل مأموریت، شیفت، شرایط کاری و مزایای مرتبط با شغل متفاوت خواهد بود.

در نتیجه ممکن است دو نیروی هم‌درجه نیز دریافتی یکسانی نداشته باشند.

فوق‌العاده خاص ۱۴۰۵ چیست؟

یکی از مهم‌ترین تغییرات امسال، فوق‌العاده خاص است.

طبق تصویب‌نامه رسمی، فوق‌العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری معادل ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده و برای سایر نظام‌های پرداخت نیز معادل ریالی مشخصی دارد. مبلغ ریالی این فوق‌العاده در مصوبه ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال اعلام شده است؛ یعنی حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان.

اما نحوه اعمال آن برای همه گروه‌ها دقیقاً یکسان نیست و به نظام پرداخت مربوط به هر دستگاه بستگی دارد.

آیا فوق‌العاده خاص به نیروهای مسلح پرداخت می‌شود؟

در مورد نیروهای مسلح، نحوه اعمال این فوق‌العاده تابع مقررات و احکام خاص این مجموعه‌هاست.

تصویب‌نامه تأکید کرده که حداقل مبلغ حکم حقوق‌بگیران نیروهای مسلح با رعایت مقررات خاص مربوط به این نیروها محاسبه می‌شود.

بنابراین نمی‌توان صرفاً مبلغ عمومی فوق‌العاده خاص را بدون توجه به حکم فرد، مستقیماً به حقوق تمام کارکنان ارتش، سپاه یا فراجا اضافه کرد.

بازنشستگان لشکری چقدر افزایش حقوق داشتند؟

برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی از جمله صندوق لشکری، تصویب‌نامه سال ۱۴۰۵ صراحتاً افزایش ۲۰ درصدی نسبت به آخرین حکم سال ۱۴۰۴ را تعیین کرده است.

یعنی پایه حکم حقوقی بازنشستگان لشکری در سال ۱۴۰۵ نسبت به آخرین حکم سال قبل افزایش داشته است.

فوق‌العاده خاص بازنشستگان لشکری چقدر است؟

یکی از مهم‌ترین بندهای مصوبه مربوط به بازنشستگان است.

برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، ۹۰ درصد امتیاز فوق‌العاده خاص در نظر گرفته شده است.

مبلغ آن در سال ۱۴۰۵ برابر با:

۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال

است؛ یعنی حدود:

۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان

در ماه.

این رقم یکی از مهم‌ترین تغییرات حقوق بازنشستگان لشکری در سال جاری محسوب می‌شود.

حداقل حقوق بازنشستگان لشکری چقدر است؟

در تصویب‌نامه سال ۱۴۰۵ آمده است که حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق‌های مربوط، با اعمال فوق‌العاده خاص و با توجه به سنوات خدمت، نباید از ۱۶۸ میلیون ریال کمتر باشد.

این عدد معادل حدود:

۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

است.

البته این عدد «حداقل حکم» است و با دریافتی نهایی بعد از مزایا و کسورات تفاوت دارد.

آیا حقوق مهر نیروهای مسلح دوباره زیاد شده؟

تا این لحظه، افزایش جداگانه و عمومی دیگری برای مهرماه که فراتر از مصوبات سال ۱۴۰۵ باشد به‌صورت رسمی و سراسری اعلام نشده است.

بخش زیادی از خبرهایی که با عنوان «افزایش جدید حقوق نیروهای مسلح در مهر» منتشر می‌شوند، در واقع به همان اجرای مصوبات سال ۱۴۰۵، فوق‌العاده خاص یا اصلاح احکام مربوط هستند.

بنابراین نباید هر تیتر افزایش حقوق را به معنی یک افزایش تازه در مهرماه دانست.

آیا حکم حقوقی نیروهای مسلح اصلاح می‌شود؟

در برخی موارد، اعمال فوق‌العاده‌ها یا تغییرات قانونی می‌تواند باعث اصلاح حکم حقوقی شود.

اگر تغییری در حکم اعمال شود، ممکن است مبلغ آن در فیش حقوقی ماه جاری یا در قالب مابه‌التفاوت در ماه‌های بعد دیده شود.

این موضوع برای همه کارکنان به یک شکل و در یک زمان اجرا نمی‌شود.

مابه‌التفاوت حقوق نیروهای مسلح پرداخت می‌شود؟

اگر اصلاح حکم از تاریخی قبل‌تر اعمال شود، ممکن است مابه‌التفاوت مربوط به ماه‌های گذشته نیز محاسبه شود.

اما پرداخت مابه‌التفاوت نیازمند صدور حکم و تأمین اعتبار است.

بنابراین تا زمانی که در فیش یا حکم رسمی فرد درج نشده، نباید مبلغی را قطعی دانست.

حقوق سربازان در سال ۱۴۰۵

حقوق سربازان وظیفه نیز در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال قبل افزایش داشته است.

طبق مقررات بودجه، حقوق سربازان مجرد و متأهل و نیروهای حاضر در مناطق عملیاتی افزایش یافته و افزایش عمومی ۲۰ درصدی برای این گروه مطرح شده است.

مبلغ دقیق سرباز به عواملی مانند:

• تأهل
• منطقه خدمت
• عملیاتی یا غیرعملیاتی بودن
• مدرک تحصیلی
• درجه
• تعداد فرزندان

بستگی دارد.

حق عائله‌مندی در سال ۱۴۰۵

براساس تصویب‌نامه، کمک‌هزینه عائله‌مندی در سال ۱۴۰۵ برای مشمولان مربوط افزایش یافته است.

مبلغ ریالی اعلام‌شده برای عائله‌مندی حدود ۲ میلیون و ۵۲۰ هزار تومان است.

نحوه اعمال این مبلغ برای نیروهای مسلح به مقررات پرداخت مربوط به این مجموعه بستگی دارد.

حق اولاد در سال ۱۴۰۵

در همان تصویب‌نامه، مبلغ حق اولاد نیز حدود ۲ میلیون و ۶۳ هزار تومان تعیین شده است.

مبلغ نهایی دریافتی خانوار به تعداد فرزندان مشمول و شرایط قانونی بستگی دارد.

فیش حقوقی بازنشستگان لشکری از کجا دیده می‌شود؟

بازنشستگان نیروهای مسلح می‌توانند فیش حقوقی خود را به‌صورت غیرحضوری مشاهده کنند.

طبق اطلاعات منتشرشده، سامانه‌های مرتبط با ساتا و سابا برای مشاهده فیش، حکم و اطلاعات حقوقی بازنشستگان لشکری فعال هستند.

در این فیش می‌توان مواردی مانند:

• حقوق پایه
• مزایا
• فوق‌العاده‌ها
• کسورات
• بیمه
• وام
• خالص پرداختی

را مشاهده کرد.

اگر فوق‌العاده در فیش دیده نشد چه کنیم؟

اگر فردی انتظار دارد فوق‌العاده یا اصلاح حکم در فیش او اعمال شده باشد اما مبلغ را نمی‌بیند، ابتدا باید حکم جدید و جزئیات فیش را بررسی کند.

گاهی مبلغ جدید در ردیف مستقل درج می‌شود و گاهی در قالب اصلاح حکم یا مابه‌التفاوت ظاهر می‌شود.

به همین دلیل بهتر است فقط خالص دریافتی با ماه قبل مقایسه نشود.

بازنشستگان لشکری مشمول متناسب‌سازی هستند؟

بازنشستگان لشکری نیز در چارچوب برنامه هفتم و قوانین مربوط به بازنشستگی مشمول فرآیندهای متناسب‌سازی حقوق هستند.

اما رقم نهایی هر فرد براساس سابقه، حکم، رتبه و شرایط خدمتی متفاوت است.

به همین دلیل نمی‌توان یک مبلغ واحد برای همه بازنشستگان لشکری اعلام کرد.

جدول خلاصه تغییرات حقوق نیروهای مسلح در ۱۴۰۵

موضوع	وضعیت
افزایش عمومی حقوق	حدود ۲۰ درصد طبق ضوابط
فوق‌العاده خاص عمومی	حدود ۳.۰۶ میلیون تومان
افزایش بازنشستگان لشکری	۲۰ درصد
فوق‌العاده خاص بازنشستگان لشکری	حدود ۲.۷۵۴ میلیون تومان
حداقل حکم بازنشسته مشمول	حدود ۱۶.۸ میلیون تومان
حق عائله‌مندی	حدود ۲.۵۲ میلیون تومان
حق اولاد	حدود ۲.۰۶ میلیون تومان
افزایش جدید مخصوص مهر	فعلاً اعلام رسمی جداگانه ندارد

مبالغ فوق براساس تصویب‌نامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ است و مبلغ واقعی فیش هر فرد می‌تواند متفاوت باشد.

آیا همه نیروهای مسلح یک حقوق می‌گیرند؟

خیر.

حقوق نیروهای مسلح به شدت به شرایط فردی وابسته است.

درجه، سنوات، محل خدمت، نوع مأموریت، عملیاتی بودن منطقه، تعداد افراد تحت تکفل و مزایا می‌توانند دریافتی را تغییر دهند.

به همین دلیل جدول‌های فضای مجازی که برای همه نیروها یک عدد واحد اعلام می‌کنند معمولاً دقیق نیستند.

جمع‌بندی

حقوق نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ براساس مصوبات بودجه و تصویب‌نامه تعیین ضریب حقوق محاسبه شده است.

برای بازنشستگان لشکری، افزایش ۲۰ درصدی حقوق نسبت به آخرین حکم سال ۱۴۰۴ اعمال شده و علاوه بر آن، حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان فوق‌العاده خاص نیز در مصوبه سال ۱۴۰۵ در نظر گرفته شده است.

همچنین فعلاً خبر رسمی و سراسری از یک افزایش جداگانه جدید در مهرماه منتشر نشده و بخش زیادی از تغییرات فیش‌های مهر مربوط به همان مصوبات سال ۱۴۰۵ و اصلاح احکام است.