موضوع افزایش دوباره حقوق کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ بار دیگر به یکی از خبرهای مهم حوزه حقوق و دستمزد تبدیل شده است.

در روزهای اخیر تعدادی از نمایندگان مجلس از دولت خواسته‌اند وضعیت دریافتی کارکنان نیروهای مسلح را با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی دوباره بررسی کند.

اما سؤال اصلی بسیاری از شاغلان و بازنشستگان این است:

اگر افزایش جدید حقوق تصویب شود، از چه ماهی اعمال خواهد شد؟

بر اساس آخرین اطلاعات منتشرشده، اصل موضوع افزایش دوباره حقوق در مجلس مطرح شده اما هنوز ماه مشخص و قطعی برای اجرای افزایش جدید اعلام نشده است.

افزایش حقوق نیروهای مسلح قطعی شده است؟

فعلاً خیر.

آنچه اکنون وجود دارد، درخواست و پیگیری نمایندگان مجلس برای افزایش دریافتی کارکنان نیروهای مسلح است.

غلامحسین زارعی، نماینده دشتی و تنگستان، اخیراً در تذکری درباره وضعیت حقوق نیروهای مسلح صحبت کرده و خواستار توجه بیشتر دولت به دریافتی این گروه شده است.

پیش از این نیز عباس گودرزی، سخنگوی هیئت‌رئیسه مجلس، از دولت خواسته بود درباره افزایش حقوق نیروهای مسلح تصمیم‌گیری کند.

بنابراین موضوع در سطح رسمی مجلس مطرح است، اما هنوز نباید آن را معادل «تصویب و ابلاغ افزایش جدید» دانست.

افزایش حقوق نیروهای مسلح از چه ماهی اعمال می‌شود؟

در حال حاضر هیچ ماه قطعی برای اجرای افزایش جدید اعلام نشده است.

اگر دولت با افزایش تازه موافقت کند، چند حالت ممکن است وجود داشته باشد:

• اجرای افزایش از ماه ابلاغ
• محاسبه از تاریخ مشخصی در سال
• پرداخت مابه‌التفاوت ماه‌های قبل
• اعمال افزایش در قالب مزایا یا فوق‌العاده‌های جدید

اما تا وقتی مصوبه رسمی یا حکم اجرایی منتشر نشود، نمی‌توان گفت افزایش از مهر، آبان یا ماه دیگری حتماً اعمال خواهد شد.

آیا افزایش از مهرماه اعمال می‌شود؟

در فضای مجازی و برخی رسانه‌ها عبارت‌هایی مانند:

«افزایش حقوق نیروهای مسلح از مهرماه»

زیاد دیده می‌شود.

اما تا این لحظه مدرک رسمی که نشان دهد افزایش تازه و جداگانه‌ای از مهر ۱۴۰۵ برای همه کارکنان نیروهای مسلح قطعی شده، منتشر نشده است.

بنابراین بهتر است خبرها را با احتیاط دنبال کرد.

چرا دوباره بحث افزایش حقوق مطرح شده؟

یکی از دلایل اصلی، فاصله میان افزایش هزینه‌های زندگی و رشد حقوق کارکنان است.

نمایندگان مجلس در ماه‌های اخیر بارها درباره قدرت خرید:

• کارکنان دولت
• بازنشستگان
• نیروهای مسلح

صحبت کرده‌اند.

درخواست اصلی این است که در صورت وجود منابع مالی، بخشی از فشار معیشتی از طریق افزایش دریافتی یا مزایای جانبی جبران شود.

آیا بازنشستگان نیروهای مسلح هم شامل افزایش می‌شوند؟

این موضوع نیز یکی از پرتکرارترین سؤال‌هاست.

در بحث‌های مطرح‌شده، وضعیت بازنشستگان نیروهای مسلح نیز مورد توجه قرار گرفته است و رسانه‌ها از پیگیری افزایش دریافتی شاغلان و بازنشستگان این حوزه خبر داده‌اند.

با این حال نوع افزایش و نحوه اعمال آن برای بازنشستگان باید در مصوبه نهایی مشخص شود.

بازنشستگان لشکری با شاغلان یکسان هستند؟

خیر.

حقوق شاغلان نیروهای مسلح و مستمری بازنشستگان لشکری از نظر نحوه محاسبه دقیقاً یکسان نیست.

برای بازنشستگان موضوعاتی مانند:

• متناسب‌سازی
• احکام بازنشستگی
• افزایش سالانه
• مزایای جانبی
• معوقات

نیز روی دریافتی نهایی اثر می‌گذارند.

آیا افزایش جدید همان افزایش سالانه ۱۴۰۵ است؟

خیر.

حقوق کارکنان و بازنشستگان در ابتدای سال طبق مقررات بودجه‌ای افزایش پیدا کرده است.

بحث فعلی درباره ترمیم یا افزایش دوباره دریافتی‌ها در ادامه سال است.

بنابراین نباید این دو موضوع را با یکدیگر اشتباه گرفت.

افزایش حقوق چه گروه‌هایی را می‌تواند شامل شود؟

در صورت تصویب یک افزایش عمومی برای نیروهای مسلح، جزئیات مصوبه تعیین خواهد کرد چه گروه‌هایی مشمول هستند.

این حوزه می‌تواند شامل کارکنان مجموعه‌هایی مانند:

• ارتش
• سپاه
• فراجا
• وزارت دفاع
• سایر مجموعه‌های مرتبط

باشد.

اما مشمولان نهایی فقط بعد از ابلاغ رسمی مشخص خواهند شد.

آیا سربازان هم شامل این افزایش می‌شوند؟

حقوق سربازان نظام وظیفه سازوکار قانونی جداگانه‌ای دارد.

بنابراین هر تصمیم درباره حقوق کارکنان رسمی یا بازنشستگان، الزاماً به معنی افزایش حقوق سربازان نیست.

اگر تصمیمی درباره سربازان گرفته شود، معمولاً به‌صورت جداگانه اعلام خواهد شد.

آیا مبلغ افزایش مشخص شده است؟

خیر.

در حال حاضر مبلغ یا درصد قطعی تازه‌ای برای افزایش حقوق نیروهای مسلح اعلام نشده است.

اعدادی که در شبکه‌های اجتماعی منتشر می‌شود تا زمانی که در مصوبه رسمی ذکر نشده باشد، قابل استناد نیست.

افزایش ممکن است درصدی باشد یا مبلغ ثابت؟

هر دو امکان وجود دارد.

دولت ممکن است در صورت تصویب ترمیم حقوق، از یکی از روش‌های زیر استفاده کند:

• افزایش درصدی حقوق
• مبلغ ثابت
• فوق‌العاده ویژه
• افزایش مزایای رفاهی
• ترکیبی از چند روش

روش دقیق هنوز مشخص نیست.

آیا معوقات هم پرداخت می‌شود؟

اگر در مصوبه نهایی تاریخ اجرای افزایش به ماه‌های قبل برگردد، ممکن است مابه‌التفاوت ایجاد شود.

برای مثال اگر حکمی در آبان صادر شود اما تاریخ اجرا از مهر تعیین شود، اختلاف حقوق مهر می‌تواند به‌عنوان مابه‌التفاوت پرداخت شود.

اما در حال حاضر چنین سناریویی قطعی نشده است.

متناسب‌سازی بازنشستگان نیروهای مسلح چه می‌شود؟

موضوع متناسب‌سازی بازنشستگان لشکری مستقل از بحث افزایش دوباره حقوق شاغلان است.

در جلسات و خبرهای مربوط به سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح نیز موضوعاتی مانند حقوق، معوقات، متناسب‌سازی و خدمات رفاهی بازنشستگان بررسی شده است.

بنابراین بازنشستگان باید خبرهای این دو بخش را جداگانه دنبال کنند:

متناسب‌سازی حقوق

و

افزایش یا ترمیم جدید دریافتی

آیا حقوق مهر با رقم جدید واریز می‌شود؟

تا این لحظه نمی‌توان چنین چیزی را قطعی اعلام کرد.

برای اینکه حقوق مهر با افزایش جدید پرداخت شود، باید تصمیم اجرایی و ابلاغ رسمی پیش از بسته‌شدن احکام حقوقی صورت گرفته باشد.

در حال حاضر خبر رسمی مبنی بر اجرای عمومی یک افزایش تازه از حقوق مهر منتشر نشده است.

پس خبر افزایش حقوق چه معنایی دارد؟

معنای دقیق خبر فعلی این است:

مجلس در حال فشار و پیگیری برای افزایش یا ترمیم حقوق نیروهای مسلح است.

این با جمله:

«افزایش حقوق تصویب و اجرا شد»

تفاوت دارد.

رئیس سازمان برنامه درباره افزایش دوباره حقوق چه گفته است؟

موضوع افزایش دوباره حقوق کارکنان و بازنشستگان به‌طور کلی نیز در هفته‌های اخیر مطرح بوده است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده تصمیم‌های مربوط به افزایش مجدد دریافتی‌ها باید با توجه به منابع و شرایط بودجه‌ای بررسی شود.

این موضوع نشان می‌دهد تأمین منابع یکی از عوامل اصلی در تصمیم نهایی خواهد بود.

دولت برای افزایش حقوق به چه چیزی نیاز دارد؟

هر افزایش گسترده حقوق هزینه قابل توجهی برای بودجه دولت ایجاد می‌کند.

بنابراین معمولاً قبل از تصویب باید:

• منابع مالی مشخص شود
• بار مالی محاسبه شود
• سازمان برنامه موافقت کند
• چارچوب اجرایی تعیین شود

آیا مجلس می‌تواند به تنهایی حقوق را افزایش دهد؟

تصمیمات حقوقی که بار مالی دارند معمولاً نیازمند هماهنگی با دولت و تأمین منابع هستند.

به همین دلیل نمایندگان در درخواست‌های اخیر از دولت خواسته‌اند موضوع را بررسی و اجرا کند.

چه زمانی خبر قطعی می‌شود؟

سه نشانه برای قطعی‌شدن خبر مهم است:

اول: تصویب رسمی

دوم: ابلاغ به دستگاه‌های اجرایی

سوم: صدور احکام یا دستور پرداخت

تا قبل از این مراحل، هر تاریخ یا مبلغی را باید «پیشنهاد» یا «خبر در حال بررسی» دانست.

آیا ممکن است افزایش از آبان باشد؟

از نظر اجرایی امکان دارد، اما در حال حاضر نمی‌توان آن را تأیید کرد.

همین موضوع درباره مهر، آذر یا هر ماه دیگری نیز صدق می‌کند.

ماه اجرا فقط پس از مصوبه رسمی قابل اعلام است.

بازنشستگان نیروهای مسلح چه چیزی را پیگیری کنند؟

بازنشستگان بهتر است اخبار مربوط به:

• سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح
• صندوق بازنشستگی مربوطه
• احکام حقوقی
• متناسب‌سازی
• معوقات
• افزایش مزایا

را دنبال کنند.

آیا نیاز به ثبت‌نام دارد؟

اگر افزایش حقوق عمومی تصویب شود، معمولاً برای اعمال آن نیازی به ثبت‌نام جداگانه نیست.

افزایش از طریق احکام حقوقی اعمال می‌شود.

بنابراین پیام‌هایی با عنوان:

«ثبت‌نام افزایش حقوق نیروهای مسلح»

باید با احتیاط بررسی شوند.

مراقب لینک‌های جعلی باشید

اگر پیامکی با عنوان دریافت مابه‌التفاوت یا ثبت افزایش حقوق دریافت کردید، روی لینک ناشناس کلیک نکنید.

برای افزایش حقوق رسمی، معمولاً:

• شماره کارت
• رمز پویا
• هزینه ثبت‌نام

از افراد درخواست نمی‌شود.

آیا حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح افزایش بیشتری می‌یابد؟

فعلاً نمی‌توان درصد یا رقم تازه‌ای اعلام کرد.

اما پیگیری برای بهبود دریافتی بازنشستگان ادامه دارد و موضوع بازنشستگان نیز در کنار شاغلان در خبرهای اخیر مطرح شده است.

خبر خوب فعلی چیست؟

نکته مثبت این است که موضوع افزایش حقوق نیروهای مسلح فقط یک شایعه شبکه‌های اجتماعی نیست.

نمایندگان مجلس به‌صورت رسمی درباره آن موضع گرفته‌اند و از دولت خواسته‌اند برای افزایش دریافتی‌ها اقدام کند.

اما هنوز مرحله تصمیم نهایی باقی مانده است.

مهم‌ترین نکته برای کارکنان و بازنشستگان

اگر خبری با عنوان:

«افزایش حقوق از مهر قطعی شد»

یا

«مبلغ جدید حقوق نیروهای مسلح مشخص شد»

دیدید، ابتدا منبع آن را بررسی کنید.

تا زمان انتشار مصوبه رسمی، تعیین ماه و درصد قطعی قابل اتکا نیست.

جمع‌بندی

بحث افزایش دوباره حقوق نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ وارد فضای رسمی مجلس شده و نمایندگان از دولت خواسته‌اند وضعیت دریافتی کارکنان و بازنشستگان این حوزه ترمیم شود.

با این حال تا این لحظه:

میزان افزایش نهایی مشخص نشده است.

ماه اجرای افزایش مشخص نشده است.

پرداخت از مهر یا آبان به‌صورت رسمی تأیید نشده است.

در صورت تصویب و ابلاغ مصوبه جدید، مشخص خواهد شد افزایش از چه تاریخی اعمال می‌شود و آیا برای ماه‌های قبل نیز مابه‌التفاوت پرداخت خواهد شد.