خبر مهم برای بازنشستگانی که معوقه فروردین را نگرفته اند | انتشار فرمول نحوه محاسبه مابه‌التفاوت معوقه + مبلغ متناسب سازی فروردین
سایت سرگرمی روز :
بر اساس این جدول، حقوق بازنشستگان در گروه‌های مختلف بین ۲۲ تا ۴۰ درصد افزایش خواهد یافت. همچنین زمانبندی پرداخت معوقات و شرایط دریافت این افزایش‌ها مشخص شده است. این خبر امید تازه‌ای برای میلیون‌ها بازنشسته کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی به همراه داشته و می‌تواند بخشی از فشار اقتصادی این قشر را کاهش دهد.
آنچه دیگران میخوانند
بازنشستگان یکی از بزرگ‌ترین گروه‌های اجتماعی کشور به شمار می‌روند و حقوق ماهانه آنان نه‌تنها منبع اصلی درآمد بلکه ستون فقرات معیشت خانواده‌هایشان است. افزایش نرخ تورم در سال‌های اخیر و رشد هزینه‌های ضروری زندگی باعث شده که بسیاری از بازنشستگان با مشکلات جدی مالی مواجه شوند.
به همین دلیل، هرگونه افزایش حقوق یا محاسبه دقیق مابه‌التفاوت می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر وضعیت معیشتی آنان داشته باشد. انتشار جدول جدید نیز به همین دلیل مورد توجه گسترده قرار گرفته است.
معوقات بازنشستگان بر اساس اختلاف میان حقوق جدید و حقوق قدیم محاسبه شده است. سازمان تأمین اجتماعی نمونه محاسبه را برای یک بازنشسته حداقل‌بگیر چنین اعلام کرده است:
بر اساس فرمول‌های جدید:
نمونه محاسبه برای حداقل‌بگیران (با سنوات بیمه مشخص):
۷/۱۶۶/۱۷۴ × ۷ = ۵۰/۱۶۳/۲۸۸ ۵۰/۱۶۳/۲۸۸ – ۳۰/۰۰۰/۰۰۰ = ۲۰/۱۶۳/۲۸۸ ریال
یعنی مبلغ ۲ میلیون و ۱۶۳ هزار تومان به‌عنوان مابه‌التفاوت معوقات محاسبه شده است.
طبق اعلام رسمی، میزان افزایش حقوق بازنشستگان به صورت پلکانی و متناسب با سطح حقوق فعلی آن‌ها در نظر گرفته شده است:
حقوق‌های پایین‌تر مشمول افزایش‌های بیشتر (تا ۴۰ درصد) می‌شوند.
بازنشستگان با حقوق متوسط حدود ۳۰ درصد افزایش خواهند داشت.
بازنشستگان با حقوق بالاتر مشمول افزایش حدود ۲۲ درصد خواهند بود.
این شیوه پلکانی با هدف کاهش شکاف درآمدی بین بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
یکی از مهم‌ترین موضوعات برای بازنشستگان، نحوه و زمان پرداخت معوقات ناشی از اجرای این جدول است. طبق اطلاعیه منتشرشده:
گروهی از بازنشستگان هنوز معوقات مربوط به حقوق فروردین‌ماه را دریافت نکرده‌اند.
واریز معوقات مربوط به متناسب‌سازی و افزایش حقوق فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی به‌صورت مرحله‌ای آغاز شده است. بر اساس برنامه زمانبندی اعلام‌شده، پرداخت معوقات حدود پنج میلیون نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سه مرحله انجام می‌شود.
در مرحله اول واریز معوقات بازنشستگان با دریافتی تا ۲۰ میلیون تومان و همچنین همه ازکارافتادگان از روز جمعه آغاز شده و مابه‌التفاوت حقوق فروردین این افراد که حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان است، به حسابشان واریز شده است.
مرحله دوم و سوم معوقات مربوط به سایر بازنشستگان و بازماندگان خواهد بود. طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، معوقات کلیه بازماندگان همزمان با حقوق شهریورماه (۲۹ تا ۳۱ شهریور) پرداخت خواهد شد و معوقات سایر بازنشستگان پس از واریز حقوق شهریورماه انجام می‌شود.
جدول زمانبندی واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی
مرحله زمان پرداخت گروه‌های مشمول
مرحله اول واریز شده کلیه ازکارافتادگان و بازنشستگان با مجموع دریافتی تا ۲۰ میلیون تومان
مرحله دوم همزمان با پرداخت مستمری شهریور ۱۴۰۴ کلیه بازماندگان
مرحله سوم پس از واریز مستمری شهریور ۱۴۰۴ سایر بازنشستگان
با این برنامه بازنشستگان می‌توانند انتظار داشته باشند که پرداخت معوقات طبق زمانبندی اعلام‌شده به تدریج انجام شود و معوقات همه گروه‌ها تا پایان شهریور تسویه شود.
بر اساس قانون، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه سال اجرا می‌شود و باید تا پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران گردد.
روزنامه ایران نوشت: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اقدامی حیاتی برای جبران شکاف درآمد و هزینه زندگی سالمندان است.
سازمان تأمین اجتماعی از آبان ۱۴۰۳ اجرای این طرح را آغاز کرده و تاکنون بیش از چهار میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته مشمول آن شده‌اند.
بر اساس قانون، متناسب‌سازی در سه سال اجرا می‌شود و باید تا پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران گردد. این افزایش در سال اول و دوم به ترتیب ۴۰ و ۳۰ درصد است.
در سال جاری، اجرای متناسب‌سازی برای تأمین اجتماعی ماهانه حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان هزینه دارد. این فرآیند مبلغی ثابت برای همه نیست و با توجه به مستمری هر فرد و بر اساس اصول محاسبات بیمه‌ای تعیین و پرداخت می‌شود.
منبع: سرگرمی روز